Le silence est fréquent. Une relance courtoise, au bon moment, peut relancer la conversation.
Pas de réponse ne veut pas dire refus : la candidature a peut-être été oubliée, ou le processus prend du temps.
## Quand relancer ?
Attendez environ une à deux semaines après l’envoi, ou le délai annoncé dans l’annonce. Une seule relance suffit, une deuxième si un événement nouveau le justifie.
## Comment ?
Par e-mail, court, poli, avec l’intitulé du poste dans l’objet. Rappelez qui vous êtes, répétez votre intérêt et proposez de fournir un complément.
## Modèle d’e-mail
**Objet** : Candidature au poste de [intitulé]
Bonjour [Nom],
Je me permets de revenir vers vous au sujet de ma candidature du [date] pour le poste de [intitulé]. Le poste m’intéresse toujours vivement et je reste disponible pour un échange.
Je vous remercie par avance pour votre retour.
Cordialement,
[Prénom Nom] · [Téléphone]
## Et après ?
Si vous n’avez toujours aucune réponse, passez à autre chose sans amertume. Gardez une trace de vos candidatures dans un tableau : poste, date, relance, résultat.